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立即关注2025-02-26 08:31 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西人才服务网 来源：江西人才服务网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025年萍乡市安源工业园管理委员会社会招聘5人公告，请考生多加关注。更多关于萍乡市安源工业园管理委员会,社会招聘,公告,萍乡事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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萍乡市安源工业园管理委员会因业务发展和工作需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位5个，招聘人数5人，具体招聘岗位和报考条件详见《萍乡市安源工业园管理委员会社会招聘岗位表》(附件1)，请报考者仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备的条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具备招录岗位要求的工作能力;
5.具备招录岗位要求的其他资格条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.受处分期间或者未满影响期限的人员;
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
7.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员;
8.现役军人;
9.其他不宜报考的情形。
(三)岗位综合条件说明
1.年龄条件。报考人员年龄需18周岁以上且不超过岗位表注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2025年2月25日(含)，具体年龄要求见岗位条件。年龄计算方法为35周岁以下是指1989年2月25日(含)以后出生，40周岁以下是指1984年2月25日(含)以后出生。
2.学历要求。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。采用远程方式学习(包括新入学和继续学习的情况)所获国(境)外文凭证书的，视为不符合学历要求。
3.专业要求设置参照《学科专业目录汇编》(附件2)执行。
三、招聘程序
按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行，择优录取。
四、报名
(一)报名时间
自发布公告之日起至2025年3月3日17:00。
(二)报名方式
1.公告发布后，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，访问进入“萍乡市安源工业园管理委员会社会招聘公告”栏目，点击“报名入口”进行报名。后续笔试、面试及相关事宜请及时关注该网站。
2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报考1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位的条件及要求，谨慎选择报考岗位。
3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
(三)报名需提交的材料(原件扫描件)
1.个人有效期内第二代身份证(正反面)和近期正面免冠蓝底照片;
2.报考岗位要求中共党员的，须提交党员身份证明资料(即所在党组织开具的党员证明、流动党员活动证或党费证);
3.毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并下载、打印)，国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
4.其他相关佐证材料。
五、资格审查
资格审查分为两个阶段。
(一)资格初审。报名之日起至2025年3月4日17:00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格初审结果。
(二)资格复审。通过笔试考试进入面试的人员，需现场进行资格复审，具体时间及要求见资格复审公告。资格复审主要对报名所要求的相关资料进行真实性核查，资格复审通过后，报考人员方可进入面试环节。
现场资格复审确有困难的，可委托他人代为递交复审材料，代交资料者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人居民身份证原件及复印件。
资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。
(一)笔试
1.通过资格审查的应聘人员与岗位招聘计划人数之比达3∶1以上(含等额，不含免笔试人员)的，组织进行笔试，对未达到开考比例的招聘岗位，经招聘工作领导小组研究决定，可相应调整开考比例，但最低不能低于2:1。
2.时间和地点：具体详见准考证。
3.考试范围：主要考察考生的综合能力。
4.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分100分。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
(二)面试
1.参加了笔试的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数3：1的比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃面试资格产生空缺的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。面试成绩满分为100分，合格分为70分，达到或超过合格分方可进入下一个环节。
2.时间和地点：具体详见准考证。
3.面试形式：采取半结构化面试，主要测试专业能力、综合分析能力、语言表达能力、解决问题的能力等。
七、体检、考察和递补
(一)体检
面试结束后，根据招聘计划数1：1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。
(二)考察
体检合格人员进入考察，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
(三)递补
因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，取消其拟聘用资格，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
八、公示与聘用
1.体检、考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期。
2.与聘用人员签订聘用合同，聘用人员需服从用人单位根据工作需要、业务发展或组织结构调整等进行的岗位调动，对聘用人员实行3个月试用期，试用期按规定享受相应待遇，对试用期考核不合格的予以解聘，试用期转正后年收入为8万元至12万元，具体按照萍乡市安源工业园管理委员会薪酬制度执行。
九、其他
1.咨询电话：0799-6319008
2.监督电话：0799-6661131
3.报名系统技术电话：15979495904。
4.本公告未尽事宜由萍乡市安源工业园管理委员会负责解释。
附件：
萍乡市安源工业园管理委员会
2025年2月25日
原文标题：萍乡市安源工业园管理委员会 社会招聘公告
文章来源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1344032682354814976
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