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2022萍乡安源区法院面向社会招聘专业人才7人公告

2022-01-26 12:32 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：安源法院来源：安源法院

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　　因审判工作需要，萍乡市安源区人民法院决定面向社会公开补招聘用制专业人才7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位一：法官助理岗5名;

　　岗位二：综合行政岗2名;

　　具体招聘情况详见《2022年度萍乡市安源区人民法院面向社会公开补招聘用制专业人才职位表》(附件1)。

　　所聘用人员由本院按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规规定，实行合同制管理。

　　二、报名条件

　　(一)报考岗位一的人员应当符合以下条件：

　　1.具有江西省内户籍;

　　2.35周岁以内(1987年1月1日后出生);

　　3.具备普通高等学校全日制法学本科及以上学历;

　　4.全日制法学类研究生或“五院四系”法学本科毕业生直接进入面试;或通过国家统一法律职业资格考试(A证)的直接进入面试;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)报考岗位二的人员应当符合以下条件：

　　1.具有江西省内户籍;

　　2.35周岁以内(1987年1月1日后出生);

　　3.具备普通高等学校全日制本科及以上学历;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或人民法院、人民检察院辞退或主动离职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的;

　　4.本人或近亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹等)从事律师职业的;

　　5.本人或直系亲属被列入失信人员名单的;

　　6.其他不适宜担任招聘岗位情形的。

　　三、报名时间、方式及资格审查

　　(一)报名阶段

　　1.报名时间：2022年1月25日9：00-1月31日17:00

　　2.报名方式：采取网络报名的方式。报考人员登陆“萍乡市安源区人民法院”网站(ayqfy.chinacourt.gov.cn)或“安源法院”微信公众号下载《报名登记表》，填写报名信息，报名登记表填写完毕后，请将个人一寸证件照(格式jpg、不超过100kb、红蓝底均可)、本人身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网上打印)及报名登记表扫描打包发送至邮箱：ayqfyzzb@163.com，联系方式：安源区人民法院政治部0799-6662825。

　　3.报名注意事项。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　4.打印准考证。通过网上报名初审的报考人员登录自己发送报名信息的邮箱自行接收并打印准考证。

　　(二)资格审查

　　1.本次报考实行诚信报考制度，报名时不进行资格审查，只审查报考人员相片。面试前将对入围人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位咨询(咨询电话：0799-6662825)，确认符合条件后再报考。

　　2.资格审查人员的确定。按笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划数1:3的比例确定资格审查人员。笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，若笔试成绩相同并在入围1:3比例之内的，笔试成绩相同者均入围面试。

　　3.资格审查人员名单的公布。进入资格审查的人员名单将在“萍乡市安源区人民法院”官方网站公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

　　4.资格审查有关要求。资格审查时须由本人携带并提供《报名登记表》、本人有效居民身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表等资料的原件及复印件及其他相关材料。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在未入围考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补进入资格审查。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容及方式。笔试内容为公共基础知识、法律基础知识和履行岗位职责应当掌握的专业知识等，满分为100分。笔试采取闭卷方式进行。

　　2.笔试时间、地点及有关要求。具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准。

　　3.笔试成绩查询。登陆“萍乡市安源区人民法院”网站查询笔试成绩名次,具体时间另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试内容和形式。面试采用结构化面试形式进行，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等，满分为100分。

　　2.进入面试人员比例。根据招聘人数与面试人数1:3的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员(直接进入面试人员不占用该比例)，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　3.面试时间和地点另行通知。

　　(三)总成绩

　　总成绩按面试成绩，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同时，加试测优，加试分高者为体检和考核人选。

　　(四)体检及考察

　　1.体检人员确定。根据考生总成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检，体检时间另行通知。

　　2.体检标准。体检项目和标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。

　　3.凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　4.体检结束后，对体检合格者进行考察，考察时间和要求另行通知。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，将在“萍乡市安源区人民法院”网站(ayqfy.chinacourt.gov.cn)上予以公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用审批手续。

　　四、相关待遇

　　1.拟聘用人员在试用合格后，享有劳动法及相关法律规定的待遇，工资面议。

　　2.经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月，试用期满考核合格者，正式签订劳动合同。服务期限不低于3年。

　　3.单位免费提供早、中餐。

　　附件1：

　　2022年度萍乡市安源区人民法院面向社会公开补招聘用制专业人才

　　职位表

序号	岗位名称	招聘人数	岗位条件	报考专业	面试方式及占面试成绩比例
岗位一	法官助理岗	5	1.具有江西省内户籍； 2.35周岁以内（1987年1月1日后出生）； 3.具备普通高等学校全日制法学本科及以上学历； 4.全日制法学类研究生或“五院四系”法学本科毕业生直接进入面试； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.法律、法规规定的其他条件。	1.本科专业：法学类(0301） 2.研究生专业：法学类(0301）	采用结构化面试，面试成绩为最终总成绩
岗位二	综合行政岗	2	1.具有江西省内户籍； 2.35周岁以内（1987年1月1日后出生）； 3.具备普通高等学校全日制本科及以上学历； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.法律、法规规定的其他条件。	专业不限	采用结构化面试，面试成绩为最终总成绩