2022-01-26 17:57 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：中国移动江西有限公司 来源：中国移动江西有限公司
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中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)，隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和70个县城设有公司，员工总数近12000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。
为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级“三个转变”，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。现面向社会诚聘优秀人才。
一、基本条件
1.本科及以上学历，并取得相应学位，专业对口。
2.原则上年龄不超过35周岁。
3.具备三年及以上相关专业工作经验。
4.品行良好，无违法违纪记录。
5.认同公司文化，身心健康。本地生源优先。
二、招聘需求计划
省公司：33人
南昌分公司：10人
新余分公司：4人
鹰潭分公司：19人
宜春分公司：31人
吉安分公司：20人
萍乡分公司：14人
上饶分公司：8人
抚州分公司：10人
中移(江西)虚拟现实科技有限公司：30人
赣州分公司：39人
景德镇分公司：26人
三、岗位职责(详见招聘职位)
四、简历投递
1、报名方式
方式一：微信投递(推荐方式)
关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
方式二：网站投递
登录江西移动招聘网站：http://jx.10086.cn/job/，进入“社会招聘”，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。
2、报名截止时间：
2022年2月13日18：00
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→面试测评→差额体检→决策录用
六、工作待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
2、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。
七、注意事项
1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。
3、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
原文标题：江西移动公司2022年社会招聘
文章来源：http://jxyd.zhaopin.com/
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